Faire la différence entre justice et équité et les quatre principes d’équité
En partenariat avec la firme SynerAction Relève, nous proposons une série de webinaires intitulée « Transfert réussi, relève solide » qui porte sur l’importance de la planification et de la gestion de la relève tout au long du processus de transfert d’entreprise. Dans cet épisode, la conseillère en transfert d’entreprises agricoles Martine Deschamps traite des différences entre les termes équité et justice et des quatre principes d’équité. Elle examine ces sujets dans le contexte de la gestion d’une entreprise familiale. Il importe de s’y attarder, car les questions d’équité et de justice peuvent être délicates quand vient le temps de répartir les avoirs et d’établir les salaires.
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